Management des équipes et des hommes

Développer ses compétences managériales

Veuillez trouver quelques éléments d'information concernant la formation "Développer ses compétences managériales", sachant que tout programme de formation en management sera construit sur mesure pour répondre à vos attentes.

Cette formation aborde plusieurs points :

Le management situationnel :

Identifiez votre style de management et adaptez-vous à vos collaborateurs et aux situations rencontrées.
A l'aide du modèle de Hersey et Blanchard, cette formation est consacrée à prendre connaissance des différents styles de management et à identifier quel style est adapté à chaque collaborateur et à chaque contexte.

Savoir communiquer avec ses différents interlocuteurs

• Les situations de communication du manager (hiérarchie, collègues, etc.)
• Comprendre les mécanismes de la communication et savoir faire monter ou descendre l'information
• S'adresser directement à la personne concernée

Les leviers de la motivation :

Appréhendez les principaux facteurs de motivation.
A l'aide des deux approches complémentaires de Maslow et Herzberg, cette formation permet l'étude aussi bien des mécanismes de la motivation que des signes et niveaux de la démotivation.

La délégation :

Cette formation vous permet de prendre du recul par rapport à votre mode de délégation et aux difficultés que vous rencontrez dans ce domaine. Vous vous familiarisez avec les principes d'une délégation réussie et apprenez à favoriser l'autonomie de vos collaborateurs.