Présentation

Qui sommes-nous ?

Elise Debord, fondatrice d'ESteam Coaching & Formation®

  • Certifiée Coach & Team® – Vincent Lenhardt.
  • Formations : PNL, AT, CNV, Ennéagramme, sociocratie, Systémique, Approche Orientée Solution.
  • Licenciée de lettres et doctorante en philosophie.

Après un cursus pluridisciplinaire dans le domaine des sciences humaines, j'ai enseigné la philosophie et mené des recherches pendant plusieurs années à l'Université Jean Moulin Lyon 3.

J'ai ensuite choisi de me tourner vers l'accompagnement plus personnalisé avec la formation et le coaching.
Fondatrice d'ESteam Coaching & Formation®, j'accompagne aujourd'hui les personnes et les entreprises dans l'amélioration de leur efficacité et de leur performance.

Mes domaines de prédilection sont les formations en management, communication et efficacité professionnelle, le coaching et le team-building, ainsi que les pratiques philosophiques en entreprise.

Mes outils et cadres de référence sont l'Analyse Transactionnelle, la Programmation Neuro-Linguistique, la Communication Non-Violente, la Systémique, l'Approche Orientée Solution, l'Ennéagramme mais aussi le management situationnel, les référentiels de CT-Vincent Lenhardt, la philosophie, etc.

Mes secteurs d'intervention sont multiples. Mes clients sont des organismes de toutes tailles et de secteurs d'activité variés, tant dans l'industrie que dans les services, la fonction publique, la santé ou encore l'enseignement.

J'ai écrit plusieurs ouvrages à destination des institutions comme le livret d'accueil et de prise de poste des magistrats chargés de la formation de l'ENM (Ecole Nationale de Magistrature de Paris) ou à destination du grand public comme le livre Lire efficacement, Améliorer sa vitesse, sa compréhension et sa mémorisation paru aux éditions Julhiet - INSEP Consulting en 2012.

Elise Debord se caractérise par sa flexibilité, sa capacité d'adaptation à tous les publics, son pragmatisme et la recherche de solutions efficaces et pérennes, une boite à outils très riche et des cadres de référence reconnus, ainsi qu'une envie et un dynamisme communicatifs.

Les intervenants d'ESteam Coaching & Formation®

  • Nos formateurs en management, communication et efficacité professionnelle et nos coachs sont formés aux outils de l'Analyse Transactionnelle, de la PNL (Programmation Neuro-Linguistique), et à de nombreuses autres approches (Ennéagramme, communication non-violente, systémique). Ils sont ainsi capables de s'adapter au mieux à vos attentes et à votre problématique.
  • Nos coachs sont tous certifiés CT-Vincent Lenhardt.
  • Nos coachs sont tous supervisés.
    Un superviseur propose une compétence supérieure dans le métier de coaching au supervisé et contribue en plus du processus de co-élaboration des solutions propre au coaching à structurer le cadre de référence du supervisé dans son métier. Ainsi, l'accompagnement de nos coachs par un superviseur leur permet : 

    • De bénéficier d'un « lieu ressource », pour structurer et développer leur métier
    • De prendre du recul sur leur posture professionnelle et la conduite de leurs projets,
    • D'apprendre à se positionner sur un plan identitaire vis-à-vis des autres acteurs,
    • De profiter d'un accompagnement sur mesure pour développer leurs compétences,
    • D'élargir leur champ de vision.
  • Nos formateurs et coachs suivent une charte déontologique.

Nos atouts et nos spécificités :

  • Une volonté et une capacité de proposer et réaliser des solutions sur mesure : nous respectons vos spécificités et votre culture, le contexte dans lequel vous intervenez et nous nous y adaptons.
  • Une démarche pragmatique et efficace : nous prenons en compte vos objectifs et nous vous guidons dans leur réalisation.
  • Un professionnalisme : nous sommes des professionnels reconnus dans nos domaines d'intervention et enrichissons constamment nos compétences en nous formant à de nouvelles techniques d'intervention.
  • Une boite à outils très riche : nous sommes formés à de nombreuses approches telles que l'analyse transactionnelle et la programmation neuro-linguistique ; et sommes toujours en évolution et en formation permanente, afin de toujours mieux répondre à votre demande.
  • Un cadre de référence reconnu : notre pratique du coaching est issue du courant Coach & Team® de Vincent Lenhardt.
  • Le respect d'un code de déontologie : nous suivons une charte déontologique basée sur un certain nombre de valeurs. Cette déontologie est garante d'une position éthique.
  • Une envie et un dynamisme communicatifs.
à découvrir

Le management de la
"génération Y"

Les entreprises doivent faire face à une donné managériale nouvelle : l'intégration de la nouvelle génération dans leurs équipes...

Découvrez le livre
Lire Efficacement

"Lire efficacement : Améliorer sa vitesse, sa compréhension et sa mémorisation"

Les obligations liées à la réforme de la formation professionnelle

L'entretien professionnel obligatoire tous les 2 ans
L'obligation pour chaque salarié de suivre au moins une action de formation tous les 6 ans

Témoignages
  • "Des outils directement applicables dans mon quotidien professionnel.
    La formation a répondu à mes attentes."

    (Martine G., formation « Comprendre et manager la génération Y »)

  • "Cette formation m'a permis de prendre du recul sur mon mode de fonctionnement. Je repars avec des objectifs concrets."

    (Damien R., formation « Gérer son temps et ses priorités »)

  • "J'ai hâte de pouvoir mettre en pratique lors de ma prochaine intervention !
    Je me sens plus serein et compétent."

    (Mattéo M., formation « Réussir ses présentations »)