ESteam Coaching & Formation® est une entreprise qui allie les métiers du coaching et de la formation, et dont l'objectif est de contribuer tant à la croissance personnelle et professionnelle qu'au développement de la performance de l'homme et de l'entreprise.
Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français.
Nous sommes situés à Lyon dans le département du Rhône, région Rhône-Alpes.
Nos clients sont des entreprises de toutes tailles et de secteurs d'activité variés, tant dans l'industrie que dans les services (Leroy Merlin, Derichebourg, Adisséo, Rockwool, etc), la fonction publique, la santé ou encore l'enseignement, ainsi que divers organismes tels que les CIFP (Centre Interrégional de formation professionnelle), les CVRH (Centre de Valorisation des Ressources Humaines), les IRA (Institut Régional d'Administration), les CIES (Centre d'Initiation à l'Enseignement Supérieur), l'ENM (Ecole Nationale de Magistrature), les GFDA (Groupement Féminin de Développement Agricole), les hôpitaux ou les Universités.
ESteam Coaching et Formation® est un organisme de formation référencé sur le data dock.
Il est autrement dit « datadocké », au sens où il répond aux critères qualité du décret du 30 juin 2015.
A ce titre, ESteam Coaching et Formation® est référencé par plusieurs OPCA et autres financeurs de la formation professionnelle continue.
Nous créons des formations sur mesure adaptées à vos besoins sur les thèmes du management, de la communication orale, de la communication écrite et de l'efficacité professionnelle.
Nous accompagnons les personnes, les équipes et les organisations à travers des prestations de coaching individuel et d'équipe.
Obtenir des résultats concrets et mesurables dans votre vie professionnelle et personnelle
Construire une vision commune et améliorer les performances de l'équipe
Les entreprises doivent faire face à une donné managériale nouvelle : l'intégration de la nouvelle génération dans leurs équipes...
"Lire efficacement : Améliorer sa vitesse, sa compréhension et sa mémorisation"
L'entretien professionnel obligatoire tous les 2 ans
L'obligation pour chaque salarié de suivre au moins une action de formation tous les 6 ans
"Des outils directement applicables dans mon quotidien professionnel.
La formation a répondu à mes attentes."
(Martine G., formation « Comprendre et manager la génération Y »)
"Cette formation m'a permis de prendre du recul sur mon mode de fonctionnement. Je repars avec des objectifs concrets."
(Damien R., formation « Gérer son temps et ses priorités »)
"J'ai hâte de pouvoir mettre en pratique lors de ma prochaine intervention !
Je me sens plus serein et compétent."
(Mattéo M., formation « Réussir ses présentations »)