Formations

Management des équipes et des hommes

Les compétences techniques ne suffisent pas pour être un bon manager.
Un manager performant est en effet celui qui allie son savoir-faire à un savoir-être.
Le manager efficace doit ainsi pouvoir aussi bien prendre des décisions, négocier, anticiper et conduire le changement, animer les équipes, développer l'autonomie des collaborateurs, mobiliser et motiver, déléguer, suivre et contrôler, assurer les relations interpersonnelles, partager et faire circuler l'information, instaurer un climat de confiance, donner du sens.
Toutes ces compétences managériales ne sont pas forcément innées mais peuvent s'acquérir grâce aux formations que nous proposons.

ESteam Coaching & Formation® est à votre écoute pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise et se tient à votre disposition pour vous transmettre un programme de formation et un devis correspondant à vos attentes.

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Le management de la
"génération Y"

Les entreprises doivent faire face à une donné managériale nouvelle : l'intégration de la nouvelle génération dans leurs équipes...

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Lire Efficacement

"Lire efficacement : Améliorer sa vitesse, sa compréhension et sa mémorisation"

Les obligations liées à la réforme de la formation professionnelle

L'entretien professionnel obligatoire tous les 2 ans
L'obligation pour chaque salarié de suivre au moins une action de formation tous les 6 ans

Témoignages
  • "Des outils directement applicables dans mon quotidien professionnel.
    La formation a répondu à mes attentes."

    (Martine G., formation « Comprendre et manager la génération Y »)

  • "Cette formation m'a permis de prendre du recul sur mon mode de fonctionnement. Je repars avec des objectifs concrets."

    (Damien R., formation « Gérer son temps et ses priorités »)

  • "J'ai hâte de pouvoir mettre en pratique lors de ma prochaine intervention !
    Je me sens plus serein et compétent."

    (Mattéo M., formation « Réussir ses présentations »)