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Efficacité professionnelle

Développer son intelligence émotionnelle

Développer son intelligence émotionnelle

Veuillez trouver quelques éléments d'information concernant la formation "Développer son intelligence émotionnelle", sachant que tout programme de formation en efficacité professionnelle sera construit sur mesure pour répondre à vos attentes.

Les objectifs de la formation sont les suivants :

  • connaître et reconnaître ses émotions
  • Mieux gérer ses émotions
  • connaître son quotient émotionnel
  • Faire évoluer son QE

En entreprise, les émotions n'ont pas bonne presse. Cependant, depuis 1995 et la parution des livres sur "L'intelligence émotionnelle" de Daniel GOLEMAN, notamment L'intelligence émotionnelle au travail, il est reconnu que les managers qui allient intelligence rationnelle et émotionnelle suscitent des réactions positives chez leurs collaborateurs qui libèrent le meilleur d'eux-mêmes.

Les émotions existent et il faut bien en tenir compte.
Certaines sont considérées positivement (la joie, par exemple, qui est un moteur), d'autres négativement (la tristesse, la colère).

Apprenons à comprendre ces réactions affectives à des événements, à les accepter et à les utiliser en prenant en compte les informations qu'elles nous donnent.

Cette formation aborde plusieurs points :

  • la définition d'une émotion
  • la connaissance des émotions,
  • le fonctionnement des émotions
  • la compréhension des émotions
  • le quotient émotionnel (QE)


Méthodes pédagogiques

  • Apport théorique, acquisition d'une méthodologie
  • Mises en situation, jeux de rôle et ateliers pratiques
  • Etude de cas liés à l'expérience « terrain » des participants
  • Travaux en sous-groupes et en plénière
  • Echanges entre participants
  • Remise d'une documentation ou d'un livret pédagogique

  • Public visé : Chefs d'entreprise, cadres dirigeants, futurs managers, managers en poste, chefs d'équipe, responsables, etc.
  • Prérequis : aucun.
  • Durée : de 1 à 5 jours selon vos objectifs, nous consulter.
  • Tarif : nous consulter.
  • Lieu : en intra sur votre site ou en inter, nous consulter.

ESteam Coaching & Formation® est à votre écoute pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise et se tient à votre disposition pour vous transmettre un programme de formation "Développer son intelligence émotionnelle" et un devis correspondant à vos attentes.

N'hésitez pas à nous contacter si vous êtes intéressé par la formation
"Développer son intelligence émotionnelle".

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Les obligations liées à la réforme de la formation professionnelle

L'entretien professionnel obligatoire tous les 2 ans
L'obligation pour chaque salarié de suivre au moins une action de formation tous les 6 ans

Témoignages
  • "Des outils directement applicables dans mon quotidien professionnel.
    La formation a répondu à mes attentes."

    (Martine G., formation « Comprendre et manager la génération Y »)

  • "Cette formation m'a permis de prendre du recul sur mon mode de fonctionnement. Je repars avec des objectifs concrets."

    (Damien R., formation « Gérer son temps et ses priorités »)

  • "J'ai hâte de pouvoir mettre en pratique lors de ma prochaine intervention !
    Je me sens plus serein et compétent."

    (Mattéo M., formation « Réussir ses présentations »)