Formations

Des formations en management, communication orale, communication écrite et efficacité professionnelle

Nous créons des formations sur mesure adaptées à vos besoins sur les thèmes du management, de la communication et de l'efficacité professionnelle.

Les séquences pédagogiques de nos formations se décomposent en quatre temps :

  • Un bilan de vos savoirs, savoir-faire et savoir-être à l'aide de questionnements, brainstormings ou tests ;
  • La prise en compte et la validation de vos acquis et l'exposition d'axes de progrès à l'aide d'apports théoriques illustrés de nombreux exemples tirés de votre vécu quotidien personnel et professionnel ;
  • La mise en pratique des outils enseignés à l'aide de cas pratiques, de mises en situation, d'exercices et de jeux de rôles ;
  • La prise d'engagements personnels à l'aide d'un diagnostic personnalisé et d'un plan d'action

Nos formations sont pragmatiques, concrètes et ludiques.

Management des équipes et des hommes

Les compétences techniques ne suffisent pas pour être un bon manager. Un manager performant est en effet celui qui allie son savoir-faire à un savoir-être...

Communication orale et écrite

Dans toutes les circonstances de la vie personnelle et professionnelle, savoir communiquer  a un impact majeur...

Efficacité professionnelle

Chacun d'entre nous dispose d'un potentiel de réalisation...

à découvrir

Le management de la
"génération Y"

Les entreprises doivent faire face à une donné managériale nouvelle : l'intégration de la nouvelle génération dans leurs équipes...

Découvrez le livre
Lire Efficacement

"Lire efficacement : Améliorer sa vitesse, sa compréhension et sa mémorisation"

Les obligations liées à la réforme de la formation professionnelle

L'entretien professionnel obligatoire tous les 2 ans
L'obligation pour chaque salarié de suivre au moins une action de formation tous les 6 ans

Témoignages
  • "Des outils directement applicables dans mon quotidien professionnel.
    La formation a répondu à mes attentes."

    (Martine G., formation « Comprendre et manager la génération Y »)

  • "Cette formation m'a permis de prendre du recul sur mon mode de fonctionnement. Je repars avec des objectifs concrets."

    (Damien R., formation « Gérer son temps et ses priorités »)

  • "J'ai hâte de pouvoir mettre en pratique lors de ma prochaine intervention !
    Je me sens plus serein et compétent."

    (Mattéo M., formation « Réussir ses présentations »)